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Votre cabinet de recrutement Public et Parapublic
En tant que cabinet de recrutement multispécialiste doté d’un département Collectivités & Affaires Publiques, nous sommes en mesure de vous accompagner dans le recrutement de vos cadres et cadres dirigeants sur toute la France.
Nous accompagnons la fonction publique territoriale (régions, départements, communes) ainsi que la fonction publique de l’État dans leurs recrutements. Découvrez comment nous pouvons améliorer votre gestion des talents grâce à des recrutements efficaces et durables.
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Recrutement secteur Public & Parapublic
Notre réussite repose sur l’expertise métier de nos consultants, sectorisés pour une compréhension approfondie de votre secteur d’activité, ainsi que sur l’utilisation d’outils digitaux de pointe.
Ensemble, nous identifions vos besoins, élaborons une stratégie de sourcing, sélectionnons les meilleurs candidats, et vous présentons une short-list des profils les plus pertinents. Nous vous accompagnons également dans la prise de décision et l’intégration de votre nouvelle recrue sur le secteur Public et Parapublic, tout en jouant un rôle de conseil.
Notre approche sur-mesure se concrétise dans un contrat détaillant avec précision le profil recherché (compétences techniques, qualités de savoir-être et adéquation avec la culture de votre organisation).
Vous recrutez dans le secteur Public et Parapublic ? Contactez-nous pour échanger sur votre recherche.
Méthodologie de recrutement pour le secteur public
Évaluation de vos besoins
Nous établissons ensemble le profil idéal, en termes de compétences techniques, de savoir-être et d’adéquation culturelle
Approche directe & diffusion
Nos consultants utilisent des méthodes de sourcing 3.0 pour trouver le candidat idéal (chasse de tête, multidiffusion, vivier de candidats, cooptation)
Envoi des profils qualifiés
Nous identifions et évaluons les meilleurs profils avant de vous présenter une shortlist des talents qui correspondent le mieux à votre recherche
Intégration & suivi
Nous vous accompagnons sur
l’élaboration de la proposition et
l’intégration de votre nouveau talent, pour garantir un recrutement efficace
