Changer de travail : Les questions à se poser
Identifier ce qui ne vous convient pas (ou plus)
Lorsque l’on se désengage de son entreprise, on a tendance à ne retenir que le négatif. Pour une prise de décision éclairée, il est important de faire le point sur votre situation, de façon objective.
- Les projets et missions confiés sont-ils valorisants ?
- Votre charge de travail est-elle trop lourde ? Ou insuffisante ?
- Vos relations professionnelles sont-elles satisfaisantes ? Avez-vous des difficultés à communiquer efficacement avec les membres de l’équipe ?
- Les valeurs véhiculées par l’entreprise sont-elles en adéquation avec les votres ?
Réfléchir à ce qui vous manque
Ensuite, listez les frustrations ressenties dans votre poste actuel, afin d’évaluer pourquoi vous envisagez de changer de travail.
- Manquez vous d’écoute au travail ?
- Avez-vous besoin de davantage d’autonomie ou, au contraire, de cadre ?
- Avez-vous envie d’une meilleure rémunération ? D’avantages en nature ?
- Votre équilibre vie pro – vie perso est-il suffisamment respecté ?
Prendre conscience de ses besoins
Pour y voir plus clair et organiser votre réflexion, réfléchissez à ce qui vous anime vraiment.
- Quitter votre entreprise répondra-t-il à ces besoins ?
- Qu’est ce qui vous motive dans votre poste ?
- Quelles sont vos leviers de motivation ? (proximité avec le domicile, télétravail, flexibilité, rémunération…etc.)
- Préférez-vous travailler seul ou en équipe ?
- Avez-vous besoin d’un travail qui a du sens pour vous ?
Lister les moyens nécessaires pour changer de travail
Afin d’éviter toute désillusion, vous devez réfléchir aux moyens nécessaires pour réussir votre changement de poste.
- Disposez-vous des compétences pour obtenir le poste souhaité dans une autre entreprise ?
- Si vous souhaitez opérer une reconversion, avez-vous les moyens de financer votre formation ?
- Disposez-vous d’un CV à jour pour postuler dans les entreprises convoitées ?
Changer de travail : prendre une décision éclairée
Votre envie de changer d’entreprise ou de poste est-elle ponctuelle ? Est-ce simplement la conséquence d’un passage à vide ou d’un manque de motivation lié à un projet stressant ? Avant de prendre la décision de changer de travail, il est important de vous poser ces questions. En effet, la solution la plus adaptée peut être de changer de poste au sein de l’entreprise, ou de redéfinir votre fiche de poste.