Discutons de votre projet
Un consultant en executive outplacement vous recontactera sous 24h
Cabinet d'outplacement dirigeants
L’executive outplacement a pour but de faciliter votre transition professionnelle afin de favoriser un retour à l’emploi dans les meilleurs délais, en tenant compte de votre palette de compétences, de vos aspirations de carrière et de votre situation personnelle.
Depuis 2009, nous accompagnons les cadres et cadres dirigeants dans leur outplacement individuel à Bordeaux et périphérie.
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Qu'est ce que l'outplacement dirigeants de NEXTGEN RH ?
L’outplacement, en français reclassement professionnel externe, est un parcours sur-mesure destiné à accélérer votre retour à l’emploi, en tenant compte de vos compétences et de vos aspirations de carrière.
Dans le cadre d’une procédure de licenciement individuel, d’un PSE ou d’une rupture conventionnelle, vous pouvez être amené à bénéficier d’un outplacement financé par votre ancien employeur.
Notre cabinet d’executive outplacement intervient uniquement sur Bordeaux et alentours, pour une parfaite connaissance du tissu économique local.
Toutes les séances d’accompagnement peuvent être réalisées en visio.
Pourquoi se faire accompagner par un coach en outplacement ?
- L’accès au réseau professionnel qualifié de votre consultant qui justifie d’une solide connaissance de l’écosystème bordelais
- Un coaching sur-mesure qui tient compte de votre situation personnelle (retour congé maternité, perte de sens au travail, reconversion, burnout…)
- L’accès aux outils et méthodologies nécessaires à un reclassement professionnel efficace
- Un retour à l’emploi accéléré (8 mois en moyenne selon une étude Syntec Conseil)
- Un coaching pendant les 90 jours qui suivent votre prise de poste
L'accompagnement de notre cabinet d'outplacement
L’accompagnement de notre cabinet d’outplacement dirigeants se décompose en 3 phrases.
BILAN – Votre consultant et vous-même réalisez un bilan professionnel sur mesure afin d’identifier votre palette de compétences et de définir vos aspirations de carrière.
CONCEPTION – Vous concevez ensemble un solide projet professionnel (reclassement dans une autre entreprise, reconversion, création ou reprise d’entreprise…etc.
MISE EN OEUVRE – Votre consultant vous accompagne dans la mise en œuvre opérationnelle de votre projet (stratégie de recherche, plan de communication…etc.) jusqu’à la fin de votre prise de fonctions.
Nos consultants sont formés aux risques psychosociaux (RPS) et sont en mesure d’accompagner chaque individu en tenant compte de sa situation personnelle (post burnout, perte de sens…) en alliant stratégie et bienveillance en toutes circonstances.
