Cabinet de recrutement

Top & Middle Management

Nous savons que recruter est un acte fort. C’est pour cette raison que depuis 2009, nous intégrons une démarche continue d’innovation, de responsabilité sociale et sociétale dans chaque projet que nous réalisons.

Notre objectif est d’accompagner nos clients dans leurs problématiques de recrutement afin de valoriser le capital humain et améliorer la performance des entreprises.

Direction, Vente
et postes supports

BTP, Immobilier,
et Environnement

Ingénierie, Energie
et Industrie

Informatique, IT
et Digital

Life Science, Biotech
et Pharma

Notre engagement & politique RSE

Une relation de confiance ne peut s’instaurer sans placer l’humain au centre du projet d’entreprise. C’est pour cette raison que depuis 2009, nous travaillons autour d’une démarche RSE à travers laquelle nous prônons des valeurs fortes.

Cette approche, que nous avons à cœur de parfaire au quotidien, fait partie de notre ADN. Elle est présente chaque jour dans nos pratiques mais également dans nos choix individuels et collectifs.

Afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et candidats, nous articulons nos projets autour de 3 engagements majeurs : inclusion, proximité, réactivité.

98%

de périodes d’essai validées

32 jours

de délai moyen de recrutement

240

recrutements par an

+860

clients accompagnés

Cabinet de recrutement NEXTGEN RH, notre équipe

Chacun de nos pôles-métiers est composé d’experts en recrutement spécialisés sur un secteur d’activité. Cette organisation nous permet de vous garantir une solide expertise dans les métiers et secteurs que nous couvrons. Dotés des meilleurs outils de chasse de tête, nous sommes à même d’identifier, d’approcher et de convaincre les meilleurs talents, y compris les candidats hors marché.

La plus grande force de notre cabinet de recrutement ? Une vision de l’entreprise fondamentalement humaine, animée par des valeurs puissantes qui ont du sens : la transparence et l’engagement.