Nous évaluons vos propres candidats finalistes

Vous souhaitez internaliser votre processus de recrutement mais obtenir le soutien de professionnels pour prendre une décision éclairée ?

Nous sommes en mesure d’intervenir afin d’apporter un avis extérieur objectif et professionnel sur les candidats que vous avez vous-même short-listés. 

Direction, Vente
et postes supports

BTP, Immobilier,
et Environnement

Ingénierie, Energie
et Industrie

Informatique, IT
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Nous évaluons les candidats que vous avez sélectionnés

Grâce à une expertise dans le recrutement de plus de 13 ans, nous sommes en mesure d’analyser :

  • Les compétences techniques
  • Les compétences comportementales
  • La motivation
  • L’adéquation poste/profil

L’évaluation CentralTest

Afin d’apporter une évaluation plus précise et sécuriser vos recrutements, nous pouvons – à votre demande – faire passer des tests psychométriques et tests de personnalité à vos candidats.

Pour cela, nous mettons à votre disposition notre catalogue CentralTest®. Les résultats sont accompagnés d’une analyse détaillée faite par l’un de nos consultants spécialisés dans l’évaluation des soft-skills.

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