Nous évaluons vos propres candidats finalistes
Vous souhaitez internaliser votre processus de recrutement mais obtenir le soutien de professionnels pour prendre une décision éclairée ?
Nous sommes en mesure d’intervenir afin d’apporter un avis extérieur objectif et professionnel sur les candidats que vous avez vous-même short-listés.
Direction, Vente
et postes supports
BTP, Immobilier,
et Environnement
Ingénierie, Energie
et Industrie
Informatique, IT
et Digital
Life Science, Biotech
et Pharma
Nous évaluons les candidats que vous avez sélectionnés
Grâce à une expertise dans le recrutement de plus de 13 ans, nous sommes en mesure d’analyser :
- Les compétences techniques
- Les compétences comportementales
- La motivation
- L’adéquation poste/profil
L’évaluation CentralTest
Afin d’apporter une évaluation plus précise et sécuriser vos recrutements, nous pouvons – à votre demande – faire passer des tests psychométriques et tests de personnalité à vos candidats.
Pour cela, nous mettons à votre disposition notre catalogue CentralTest®. Les résultats sont accompagnés d’une analyse détaillée faite par l’un de nos consultants spécialisés dans l’évaluation des soft-skills.
Demander un rappel
Un consultant vous recontactera sous 24h pour échanger sur votre besoin.