La place du Big Data dans les ressources humaines Dans un contexte où la numérisation et la digitalisation de nombreux secteurs est en marche, l’utilisation des données massives ou « Big Data » est devenue une pratique courante pour les entreprises souhaitant optimiser leurs processus et prendre des décisions éclairées. Le domaine des ressources humaines et plus … Lire la suite de Big Data : Sa place en ressources humaines