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L’externalisation du recrutement passe généralement par des cabinets de recrutement et cabinets de chasse de tête. Ces acteurs sont de plus en plus plébiscités dans le contexte actuel de pénurie de talents qui frappe les secteurs de l’IT, du BTP ou encore de l’Ingénierie. Vous recherchez un cabinet de recrutement ?
Comment palier la guerre des talents tout en optimisant les coûts liés au recrutement ?
Comment sécuriser ses recrutements en évitant les erreurs de casting, coûteuses pour l’entreprise ?
Pourquoi perdre du temps et de l’argent à recruter soi-même lorsque l’on peut confier cette tâche à des spécialistes du recrutement possédant un vivier de talents qualifiés ?
Afin de vous aider à y voir plus clair parmi les nombreux cabinets de recrutement, nous avons sélectionné pour vous 10 meilleurs cabinets de recrutement et cabinets de chasse de tête possédant une forte implantation géographique à Bordeaux.
Fort de 10 années d’existence à Bordeaux, créé par un professionnel du secteur qui a passé plus de 15 ans en SSII, le Cabinet de recrutement AXILIA est le partenaire de vos recrutements dans les métiers du digital, de l’informatique et des télécoms.
Cabinet de recrutement Top Management et Middle Management situé à Mérignac près de Bordeaux, qui recrute dans toute la France. Depuis 2009, NEXTGEN RH répond aux besoins de recrutement de ses clients par la présentation des talents les plus adaptés aux postes à pourvoir (secteurs BTP, Immobilier, Ingénierie, Industrie, IT, Digital, Postes Tertiaires). Chasseur de tête et spécialiste dans le recrutement de profils pénuriques, NEXTGEN RH se positionne comme la solution idéale pour recruter des profils rares sur un marché de plus en plus tendu.
Spécialisé sur le segment du recrutement d’experts, de cadres (CDI, CDD, TT) et de métiers du tertiaire, S&you met à disposition des candidats et des entreprises des méthodes et des outils de travail basés sur une analyse approfondie des projets et des personnalités, un conseil sur mesure et des expertises métiers au plus près des réalités de chacun.
L’équipe Spring est composée de plus de 240 consultants en recrutement. Spring propose des solutions sur mesure qui répondent à vos attentes et à celles des projets professionnels de nos candidats.
Plusieurs centaines de missions menées sur des micros-marchés spécifiques et sur des secteurs d’activité porteurs (Hôtellerie, Restauration, Santé…etc.). Basé à Lyon, le cabinet Solve Recrutement dispose d’un solide vivier de candidats à Bordeaux.
Composé de 2 professionnelles aux compétences complémentaires, Mahe Recrutement accompagne les entreprises de tous secteurs sur l’ensemble du territoire français.
Alphéa Conseil accompagne les entreprises novatrices sur des secteurs d’activité spécifiques, tant sur les énergies renouvelables, que sur des micro marchés pour lesquels une demande de compétences spécifiques est très forte.
Lancé en 2021, Teamis est un cabinet de recrutement technique spécialisé dans le placement de profils en IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain. Teamis c’est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement.
Egna&bird répond aux besoins de ses clients par une approche spécialisée du conseil en recrutement vis-à-vis de leurs besoins techniques et scientifiques sur les secteurs de l’industrie, de l’informatique, de l’électronique et des systèmes embarqués.
Basé à Bordeaux et à Paris, BAO est un cabinet de recrutement composé de 11 personnes spécialisé sur les profils tech.
Outil d’aide à l’accompagnement et à la décision qui permet d’évaluer le potentiel managérial de la personne évaluée.
Pour chaque test commandé, 1€ reversé à l’Association MARERA 💙
Outil d’évaluation développé par CentralTest® qui permet d’évaluer les aptitudes commerciales de la personne évaluée.
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Mesure fiable des capacités émotivo-relationnelles d’une personne en évaluant 12 facteurs spécifiques.
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Outil psychométrique permettant d’évaluer votre capacité à gérer vos émotions, à vous auto-motiver et à entretenir de bonnes relations avec vos pairs.
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Outil d’aide à l’orientation pour les jeunes de 14 à 17 ans qui propose des filières d’études et des métiers en adéquation avec leurs centres d’intérêt et leurs motivations.
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231 rue Saint Honore 75001 Paris
5 av. Rudolf Diesel 33700 Mérignac